ระดับตำแหน่งงานชำนาญงาน
[ บุคลากรสายปฏิบัติการ ]
วิธีปกติ
ดำรงตำแหน่งระดับปฏิบัติงาน ดังนี้
• ใช้วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือเทียบเท่าไม่น้อยกว่า 6 ปี
• ใช้วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือเทียบเท่าไม่น้อยกว่า 5 ปี และ
• ใช้วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบเท่าไม่น้อยกว่า 4 ปี
วิธีพิเศษ
มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งแตกต่างไปจากที่กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
คู่มือปฏิบัติงานหลัก
อย่างน้อย 1 เล่ม
• ลักษณะการมีส่วนร่วม : ต้องเป็นผู้ประพันธ์เพียงผู้เดียว (ร้อยละ 100)
• นิยาม/รูปแบบ/ลักษณะการเผยแพร่/เกณฑ์คุณภาพ : Download File
หรือ
ผลงานเชิงวิเคราะห์ หรือผลงานเชิงสังเคราะห์ หรืองานวิจัย หรือผลงานในลักษณะอื่น
อย่างน้อย 1 เล่ม
• ลักษณะการมีส่วนร่วม : มีส่วนร่วมไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 (First author หรือ Corresponding author)
หรือ กรณีมีส่วนร่วมไม่ถึงร้อยละ 50 (ต้องนำผลงานชิ้นอื่นที่เกี่ยวเนื่องสอดคล้องกันมารวมแล้วเทียบได้ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 50 ของผลงาน 1 เรื่อง
• นิยาม/รูปแบบ/ลักษณะการเผยแพร่/เกณฑ์คุณภาพ : Download File
ผู้เสนอขอ
| เอกสารแนบท้าย 1 ผลสัมฤทธิ์ของงานฯ (มีผลการประเมินไม่ต่ำกว่าระดับ "ดี") | ||
| เอกสารแนบท้าย 2 แบบคำขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น | ||
| เอกสารแนบท้าย 3 แบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมในผลงาน | ||
| เอกสารแนบท้าย 4 แบบรับรองจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการและวิชาชีพ | ||
| เอกสารแนบท้าย 5 หนังสือแจ้งความประสงค์เรื่องการรับรู้ข้อมูลเกี่ยวกับการขอกำหนดตำแหน่ง |
ส่วนงาน
| เอกสารแนบท้าย 6 แบบตรวจสอบเอกสารประกอบการกำหนดตำแหน่งฯ | ||
| เอกสารแนบท้าย 7 ใบหนังสือนำส่ง | ||