NEWS | ข่าวสาร




05 March

ประกาศคณะกรรมการดำเนินการคัดเลือกบุคคล เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการกองอาคารสถานที่และสาธารณูปโภค สังกัดสำนักงานมหาวิทยาลัย เรื่อง ชะลอการดำเนินการคัดเลือก เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการกองอาคารถานที่และสาธารณูปโภค สังกัดสำนักงานมหาวิทยาลัย

04 March

การต่อสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยประจำสายวิชาการ ที่มีอายุ 60 - 65 ปี

 • ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการต่อสัญญาจ้างคณาจารย์ประจำ (ที่มีอายุ 60 ปี ถึง 65 ปี) พ.ศ.2564
 • ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการต่อสัญญาจ้างคณาจารย์ประจำ (ที่มีอายุ 60 ปี ถึง 65 ปี) (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2566
 • กรอบแนวทางการต่อสัญญาจ้างคณาจารย์ประจำ ตำแหน่งรองศาสตราจารย์ (วุฒิปริญญาเอกหรือเทียบเท่า) หรือตำแหน่งศาสตราจารย์
 • การกำหนดภาระงานใดอาจถือว่าเกี่ยวข้องกับการเรียนการสอนและการวิจัย
 • แบบรายงานภาระงานทางวิชาการ ของผู้เข้าข่ายที่จะได้รับการพิจารณาเพื่อประกอบการเสนอขอต่อสัญญาจ้างคณาจารย์ประจำของพนักงานมหาวิทยาลัยประจำในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
 • แบบตรวจสอบคุณสมบัติและภาระงานทางวิชาการ ของผู้เข้าข่ายที่จะได้รับการพิจารณาเพื่อประกอบการเสนอขอต่อสัญญาจ้างคณาจารย์ประจำ สังกัดมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (โดยความเห็นของคณะกรรมการบริหารประจำส่วนงาน
 • ตัวอย่างแบบตรวจคุณสมบัติและภาระงานทางวิชาการของผู้เข้าข่ายที่จะได้รับการพิจารณาเพื่อประกอบการเสนอขอต่อสัญญาจ้างคณาจารย์ประจำ สังกัดมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (โดยความเห็นของคณะกรรมการบริหารประจำส่วนงาน)
 • การจัดทำข้อตกลงร่วมก่อนการปฏิบัติงาน (TOR) และตัวชี้วัด (KPI) ให้ชัดเจนสำหรับคณาจารย์ที่ได้รับอนุมัติให้ต่อสัญญาจ้าง (60-65 ปี) ประจำปีงบประมาณ ….. (1 ต.ค. ...)
 • แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ที่ได้รับการอนุมัติให้ต่อสัญญาจ้างคณาจารย์ประจำ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ประจำปี ..................
Page 6 of 158